achtergrond
  • Bert-Jan Grobben werkte in het top-management van vele nationale en internationale organisaties, waaronder Universiteit Twenthe, Andersen Consulting en Siemens.

  • In combinatie met zijn jarenlange studie en vorming in de Coaching & Counceling weet hij moeiteloos te manoeuvreren tussen de 'hard-' en de 'softside' van veranderingstrajecten.

  • Hij is als co-trainer verbonden aan Het Europees Instituut voor Coaching & Counceling, en werkt onder meer samen met Eelco de Geus van het Institut fur Systemdynamik & Dialog te Wenen.